Archive maggio 2018

I figli degli immigrati sono i migliori nelle materie scientifiche nelle scuole USA

I figli degli immigrati sono i migliori nelle materie scientifiche nelle scuole USA

Cosa perderemmo se gli immigrati non potessero più immigrare in America? Sorprendentemente, una delle cose più importanti che l’America perderebbe è il contributo dei loro figli.

Un nuovo studio dalla Fondazione nazionale per la politica americana ha scoperto che un notevole 83% (33 su 40) dei finalisti del 2016 Intel Science Talent Search erano i figli di immigrati. La competizione organizzata ogni anno dalla Society for Science & the Public è la principale competizione scientifica per studenti delle scuole superiori statunitensi. Nel 2017, la competizione per la ricerca di talenti è stata ribattezzata Regeneron Talent Search, come dedica al nuovo sponsor Regeneron Pharmaceuticals, e un nuovo gruppo di 40 finalisti – la prossima generazione americana di scienziati, ingegneri e matematici – sono in competizione a Washington, DC

Sia gli immigrati basati sulla famiglia che quelli basati sull’occupazione sono stati i genitori dei finalisti nel 2016. Infatti, il 75% – 30 su 40 – dei finalisti ha genitori che hanno lavorato in America con visti H-1B e più tardi divennero titolari di una green card e cittadini statunitensi. Questo rispetto a sette bambini che hanno entrambi i genitori nati negli Stati Uniti.

Per mettere la cosa in prospettiva, anche se gli ex titolari di visto H-1B rappresentano meno dell’1% della popolazione degli Stati Uniti, hanno quattro volte più probabilità di avere un figlio finalista nell’Intel Science Talent Search 2016 rispetto a genitori nati negli Stati Uniti.

I genitori che sono stati studenti internazionali hanno più probabilità di avere un figlio finalista rispetto ai genitori nativi. Un totale di 27 tra i 40 bambini – il 68% – ha un genitore arrivato in America come studente internazionale. Ciò significa che se gli studenti internazionali non possono rimanere in America dopo la laurea (attraverso la formazione pratica opzionale e politiche di visto migliorate), priviamo l’America di contributi potenzialmente sostanziali per le nuove generazioni.

Tre dei finalisti, il 7,5%, ha i genitori che arrivati in America grazie alla famiglia (anche se sono quattro genitori, ovvero il 10%, se si contano gli immigrati che hanno sposato un titolare di visto H-1B).

Tra i 40 finalisti del Intel Science Talent Search 2016, 14 hanno i genitori entrambi nati in India, 11 hanno i genitori entrambi nati in Cina e sette hanno i genitori entrambi nati negli Stati Uniti. Le persone di nascita indiana e cinese rappresentano solo circa l’1% della popolazione degli Stati Uniti ciascuna, secondo il Pew Research Center.

Oltre a Cina, India e Stati Uniti, i paesi di origine dei genitori dei finalisti di Intel Science Talent Search 2016 rappresentano una serie diversificata di paesi, tra cui Canada, Cipro, Iran, Giappone, Nigeria, Singapore, Corea del Sud e Taiwan.

Le prove indicano che i figli degli immigrati stanno aumentando la loro influenza sulla scienza in America. Il sessanta per cento (24 su 40) dei finalisti dell’Intel Science Talent Search del 2004 ha almeno un genitore immigrato. Nel 2011 tale percentuale è salita al 70% (28 su 40) con almeno un immigrato.

In ufficio è meglio mettere da parte il tavolo da ping-pong?

In ufficio è meglio mettere da parte il tavolo da ping-pong?

Le startup tecnologiche sono diventate famose per i loro uffici “fighi” pieni di “giocattoli per adulti” come pareti da arrampicata, scooter o un tavolo ping pong. Ma come possono le aziende trovare il giusto equilibrio tra la creazione di uno spazio ufficio collaborativo e divertente, e uno troppo rilassato che distrae i dipendenti dall’essere produttivi? Mentre non ci sono regole dure e veloci, ci sono alcune linee guida da capi del design degli uffici ed esperti del posto di lavoro:

La chiave è “Equilibrio”

“I tavoli da ping-pong, gli angoli per la nanna e altre caratteristiche di design per l’ufficio simboleggiano il modo in cui la creatività ha assunto un ruolo centrale rispetto alle rigide pratiche di gestione tradizionali. I datori di lavoro apprezzano le idee e sono desiderosi di progettare spazi che non solo attraggono pensatori creativi, ma che stimolano anche loro abbastanza da innescare l’innovazione. Questo porta a migliori prodotti, servizi e processi, che danno all’azienda un vantaggio competitivo,”spiega Steve Delfino, vice presidente del corporate marketing e product management presso Teknion, un’azienda di mobili da ufficio che è specializzato nel benessere sul posto di lavoro.

Continua: “Indipendentemente dal settore in cui operiamo, operiamo tutti in una varietà di modi per tutto il giorno – creiamo, conversiamo, analizziamo e condividiamo – tutte attività che richiedono impostazioni diverse per avere successo. La risposta è l’equilibrio – la creazione di un ambiente per l’ufficio che si rivolge al lavoratore moderno senza limiti, alla ricerca di movimento, flessibilità e praticità, incorporando sia spazi collaborativi che aree private come quelle mostrate di seguito. ”

Tuttavia, Delfino avverte che i mobili da soli non cambiano la cultura aziendale. “Un pezzo di arredamento o uno stile di pianificazione non è sufficiente per influenzare la cultura dell’ufficio di un’azienda. Ad esempio, posizionare un divano al centro di un ufficio tradizionale non creerà automaticamente un ambiente più aperto e collaborativo. I dipendenti prenderanno spunto dai manager sul modo in cui sono tenuti ad utilizzare il loro ambiente sul lavoro. L’implementazione è importante tanto quanto la progettazione dello spazio; è vitale incoraggiare i dipendenti ad utilizzare questi spazi. Per esempio, abbiamo progettato una tabella di comunità che può essere utilizzata in spazi congressuali o aree aperte di collaborazione e impegno tra i dipendenti.

Si consideri la funzionalità

Erica Stokes, direttore delle risorse umane presso Poppin, un fornitore leader di mobili e accessori sul posto di lavoro con sede a New York, afferma che la sua azienda ha cercato di trovare un equilibrio “creando uno spazio per la collaborazione; non solo per risolvere i problemi aziendali difficili, ma anche per divertirsi un po’ dove si possa essere #workhappy”. Per raggiungere questo obiettivo, raccomanda di incorporare pezzi che hanno un duplice scopo. “Ad esempio, progettiamo e produciamo un tavolo da conferenza – ping pong, che si trova nella nostra sala conferenze più grande. Dalle 9 alle 5, è utilizzato per gli incontri più importanti con dirigenti, investitori, clienti e tra dipendenti. Ma verso le 18:00, lo spazio si trasforma completamente in un’area per una competizione amichevole. Vediamo anche un enorme valore nel creare spazi collaborativi e spazi di incontro privati, allestire lavagne bianche, costruire sale riunioni di diverse dimensioni e incoraggiare i nostri clienti a fare lo stesso. “

In che modo il machine learning aiuta le aziende, a capire e coinvolge i loro clienti più che mai

In che modo il machine learning aiuta le aziende, a capire e coinvolge i loro clienti più che mai

Nel 2018, la tecnologia in rapido sviluppo consente alle organizzazioni di comprendere i propri clienti in modi che sembrano fantascienza rispetto alle vendite e al marketing tradizionali. Una delle ultime tendenze è il machine learning e sta rapidamente cambiando il modo di fare marketing.
Il machine learning è un tipo di intelligenza artificiale che consente ai sistemi informatici di apprendere e migliorare quando esposti a nuovi dati, senza richiedere programmazione aggiuntiva. Quindi, cosa possono aspettarsi le aziende da questa tendenza emergente? Le aziende che adottano l’apprendimento automatico avranno la capacità di comprendere e interagire con i propri clienti meglio che mai. Ecco tre modi in cui le aziende stanno già utilizzando l’apprendimento automatico a proprio vantaggio.

Marketing personalizzato
I clienti hanno già familiarità con il marketing personalizzato di servizi come Netflix e Amazon che elaborano raccomandazioni su prodotti e intrattenimento basati su comportamenti passati. Ma ora l’apprendimento automatico consente alle aziende di fare molto più che prevedere quali prodotti ti piaceranno. Sono in grado di prevedere ciò che è probabile che tu faccia prima di farlo. Ad esempio, Facebook utilizza i dati per prevedere quale dei loro utenti sta prendendo in considerazione una vacanza e l’utilizzo di tali informazioni aiuta i loro partner a fare pubblicità ai clienti prima di prenotare un viaggio.

Generare lead e contatti
Dal momento che una delle principali preoccupazioni della maggior parte delle aziende è la possibilità di costruire un imbuto di vendita di successo, non sorprende che la generazione di lead sia un’area privilegiata per i progressi nell’apprendimento automatico. In un esempio, Kanetix Ltd. usa questa tecnologia per aumentare il suo volume di contatti e lead del 13 per cento. In collaborazione con Integrate.ai, sono stati in grado di sfruttare il pool di dati del proprio sito Web per prevedere la probabilità che un cliente acquistasse un’assicurazione auto, offrendo esperienze di acquisto diverse agli utenti che erano fortemente intenzionati all’acquisto rispetto agli utenti che avevano bisogno di maggiori incentivi.

Assistenza clienti
Accenture segnala che nove su 10 clienti vogliono interagire con le imprese via chat. Le aziende utilizzano i chatbot per fornire un servizio di alto livello a un elevato volume di clienti tramite chat, programmi per computer che tengono conversazioni online con i clienti e rispondono a domande, processano acquisti o cose simili. Per esempio, National Bank of Canada utilizza un bot su Facebook Messenger per rispondere alle domande dei clienti o per consigliare ai clienti di visitare una filiale locale quando una conversazione di persona con un consulente umano sarebbe più utile.
Che le persone stiano rispondendo meglio alle esperienze personalizzate di marketing e acquisto o si aspettano risposte in tempo reale alle loro domande e ai loro reclami, è chiaro che l’intelligenza artificiale sta alzando la barra per l’interazione delle aziende con i loro clienti. L’effetto collaterale? I brand dovrebbero iniziare l’integrazione di un’intelligenza artificiale e di machine learning nei loro cicli di vendita e di marketing per capire, coinvolgere e servire i loro clienti dalla loro prima interazione fino all’ultima.

I benefici di una panca ad inversione per il mal di schiena

I benefici di una panca ad inversione per il mal di schiena

Il mal di schiena è un problema universale che colpisce molte persone in momenti diversi della loro vita, indipendentemente dalla loro età o sesso. Tuttavia, ci sono diversi tipi di mal di schiena, tra cui sciatica, tensione muscolare, curvatura spinale ed ernia del disco, per citarne alcuni. Tutte queste forme di mal di schiena hanno una cosa in comune – creano disagio. La buona notizia è che non è necessario fare affidamento su farmaci a vita o costosi interventi chirurgici per superare il problema, grazie all’invenzione della panca ad inversione.

Cos’è la terapia di inversione?
La terapia di inversione si riferisce a un metodo in cui uno è sospeso a testa in giù, nel tentativo di allungare la colonna vertebrale e quindi fornire sollievo dal dolore alla schiena. Funziona sullo spostamento della gravità del corpo, per fare in modo che la pressione si attenui nella parte posteriore. Fornirà anche trazione per la colonna vertebrale. Inoltre, i benefici circolatori derivati da questa terapia possono aiutare a prevenire problemi di salute correlati in futuro. Tuttavia, con così tante tabelle di inversione sul mercato, i consumatori sono a volte confusi sulla migliore per le loro esigenze. Se ti trovi in una situazione del genere, è sempre consigliabile leggere le migliori recensioni sul tavolo di inversione, per trovare quella più adatta alle tue esigenze. Ecco alcune delle condizioni alla schiena che la terapia del tavolo di inversione può curare.

Mal di schiena generale
Mal di schiena può verificarsi a causa di vari fattori. Tuttavia, le cause più comuni includono danni ai tessuti molli, un nucleo debole o muscoli tesi. Attività di sforzo, stress della vita quotidiana, combinate con la forza di gravità portano alla compressione dei dischi morbidi tra le vertebre. Se soffri di mal di schiena, un tavolo di inversione aiuterà il corpo a decomprimersi, con l’aiuto della gravità e del peso corporeo. Quando si è fatto questo, la pressione inversa decomprimerà la schiena, fornendo così sollievo dal dolore. Puoi facilmente farlo a casa.

Malattia articolare degenerativa spinale
La cartilagine presente nelle articolazioni aiuta a tamponare le ossa impedendo loro di digrignare le une contro le altre. Quando hai questa malattia, la cartilagine si consuma gradualmente, portando a sintomi dolorosi come rigidità, blocco delle articolazioni e instabilità. Anche la deformità è una possibilità in casi estremi. La decompressione mediante la terapia di inversione migliora la lubrificazione delle articolazioni attraverso l’alterazione delle forze di aspirazione e pressione all’interno delle articolazioni. La tecnica quindi attiva il liquido sinoviale, che nutre la cartilagine migliorando l’assorbimento degli urti.

Sciatalgia
La sciatica è uno dei più comuni motivi del mal di schiena. Si verifica ogni volta che c’è una compressione del nervo sciatico e porta a sintomi dolorosi. Le cause di fondo comuni includono speroni ossei sulla colonna vertebrale, dischi ibernati o persino malattia degenerativa del disco, che portano alla compressione dei nervi che escono dalla colonna vertebrale. Se riesci ad alleggerire la pressione dalla tua schiena, sentirai un dolore minimo. Decomprimendo regolarmente la schiena utilizzando la tavola di inversione si riduce la pressione sui nervi e si aprono le articolazioni, alleviando così il dolore alla schiena.

L’ultimo robot di Boston Dynamics ha imparato ad aprire le porte

L’ultimo robot di Boston Dynamics ha imparato ad aprire le porte

Sapevamo che questo giorno sarebbe arrivato prima o poi. Come i velociraptor clonati, lo Spot Mini, recentemente riprogettato da Boston Dynamics ha imparato ad aprire le porte – con la sua faccia o con il suo braccio, a seconda di come la vedi.
Il team dietro Big Dog, prova che è ancora il migliore nel mercato dei robot virali, anche dopo essere passati da Google a SoftBank. Tre mesi dopo essere debuttati con una versione più aerodinamica dello Spot Mini, la compagnia ha un nuovo teaser, un robot equipaggiato con un braccio montato sulla tua testa che gli permette di aprirla (relativamente) velocemente e quindi saltellare fino all’altra stanza.

Il video è impressionante, per l’agilità del braccio e per la capacità del robot di rimanere in equilibrio aprendo la porta che sembra essere abbastanza pesante.
Come l’ultimo video, il teaser non ci regala molti indizi sulle novità della nuova versione del robot color ape già annunciato. L’ultima volta che è apparso, abbiamo visto un paio di telecamere 3D tipo Kinect che ci hanno dato qualche indizio sul sistema di navigazione del robot.
Quella tecnologia potrebbe suggerire la possibilità di un avanzato sistema di controllo autonomo. Data la brevità del video, comunque, è difficile dire se ci sia qualcuno fuori dall’inquadratura a controllare il robot.
Se la compagnia avesse programmato Spot Mini per aprire la porta e aiutare i suoi amici a scappare, forse è il caso di preoccuparsi.